沈陽(yáng)室內(nèi)設(shè)計(jì)師的前景怎么樣？由于我國(guó)室內(nèi)設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)起步得比較晚，面對(duì)高速發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，市場(chǎng)上人才需求量比較大，供不應(yīng)求，小編之前在新聞看過(guò)，有一個(gè)調(diào)查說(shuō)過(guò)，目前從事于室內(nèi)設(shè)計(jì)的人才大部分都是從其他類設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)行而來(lái)的，大都是沒(méi)用經(jīng)過(guò)一系列的系統(tǒng)培訓(xùn)便開(kāi)始上崗，從而導(dǎo)致室內(nèi)設(shè)計(jì)師的水分居多，沒(méi)有什么一些創(chuàng)新性的裝修設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)風(fēng)格大都是差不多一致的。但是在*近幾年，室內(nèi)設(shè)計(jì)成為了一個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，未來(lái)上升的趨勢(shì)很快，有建筑就有室內(nèi)設(shè)計(jì)，這是室內(nèi)設(shè)計(jì)師*常聽(tīng)到的話，人們對(duì)生活物質(zhì)的水平越來(lái)越高，對(duì)裝修也是越來(lái)越在意了，俗話說(shuō)“金窩銀窩不如自己的狗窩”，但現(xiàn)在“狗窩”也開(kāi)始上升為“金窩”了，這是現(xiàn)在的社會(huì)的反映，那么學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)有前途嗎？

1、就業(yè)形勢(shì)

房地產(chǎn)和建筑裝飾行業(yè)是中部崛起大戰(zhàn)略的重要組成部分和先遣隊(duì)，建筑裝飾行業(yè)迎來(lái)了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。

①一方面，建筑裝飾行業(yè)的大發(fā)展以及城市化進(jìn)程的加快，迅速擴(kuò)大了對(duì)裝飾設(shè)計(jì)專業(yè)人才的總量需求，僅北京市目前就有裝飾企業(yè)近10000家；

②另一方面，建筑裝飾人才培養(yǎng)培訓(xùn)工作相對(duì)滯后，行業(yè)人才素質(zhì)普遍偏低；

③建筑裝飾業(yè)的現(xiàn)有從業(yè)人員中，技師和高級(jí)技師的比例均不足1%，持有職業(yè)資格證書或建設(shè)職業(yè)技能崗位證書的人員占總數(shù)不足5%；

④今后10年，需培養(yǎng)技術(shù)與管理人員約150萬(wàn)人，年均增加約15萬(wàn)人，這些因素都造成了目前實(shí)用型專業(yè)設(shè)計(jì)人才嚴(yán)重不足，供需失衡，導(dǎo)致室內(nèi)設(shè)計(jì)師行情一路走高；

這種大環(huán)境下，如果抓住社會(huì)發(fā)展的難得機(jī)遇，把室內(nèi)設(shè)計(jì)作為以后長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展方向，經(jīng)過(guò)系統(tǒng)專業(yè)的學(xué)習(xí)后，會(huì)在職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)先機(jī)。

2、工資待遇

全國(guó)室內(nèi)設(shè)計(jì)師就業(yè)形勢(shì)分析：招聘待遇，剛畢業(yè)薪資4.5K-6K9占比*多，達(dá)34%。經(jīng)驗(yàn)要求，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)要求的占比*多，達(dá)52%；學(xué)歷要求，大專學(xué)歷要求的占比*多，達(dá)71%。

3、晉升空間

助理室內(nèi)設(shè)計(jì)師、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)室內(nèi)設(shè)計(jì)師、室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)。

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