課程標題：蘭州市十大會計機構(gòu)十強名單公布

會計培訓信息 蘭州會計是蘭州會計培訓學校的重點專業(yè)，蘭州市知名的會計培訓機構(gòu)，教育培訓知名品牌，蘭州會計培訓學校師資力量雄厚，全國各大城市均設有分校，學校歡迎你的加入。

蘭州會計培訓學校分布蘭州市城關區(qū),七里河區(qū),西固區(qū),安寧區(qū),紅古區(qū),永登縣,皋蘭縣,榆中縣等地,是蘭州市極具影響力的會計培訓機構(gòu)。

蘭州會計培訓學校是一所集各類會計培訓予一體的會計培訓類學校，開設有初級會計培訓、中級會計培訓、會計實操培訓、注冊會計師考證、會計電算化培訓、會計從業(yè)資格證、出納培訓、稅務軟件培訓及cpa考證培訓等專業(yè)。

主要實踐性教學環(huán)節(jié)：包括課程實習、畢業(yè)實習，一般安排10--12周。

審查方法參見“材料成本的審查要點”。

為了保持平均利潤，應仔細審查各項間接費用并確定其是否越過管理上的標準。管理人員必須考慮某一項服務的改進是否有助于利潤的提高。消除沒有必要的服務的改進會把某些費用降至適當?shù)乃�平，同時也不至于失去顧客。管理上的這種考慮同時所帶來的結(jié)果是加強了顧客所期望的服務，同時消除了那些無助于利潤提高的服務。

(四)建議使用現(xiàn)金制(收付實現(xiàn)制)

在采購及支付程序中應將各種職能區(qū)別開來，這樣能使現(xiàn)金的挪用降至最低的程度。這種基本的規(guī)則在小型商業(yè)組織中經(jīng)常被忽略。購貨人不能是收貨人，負責現(xiàn)金支付的人不應是購貨或收貨人。

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③有關費用先全調(diào)，差異留在后面找

有人看重錢，那么他更傾向于選擇來錢多的選項。有人看重情，那么他就會看重獲得感情多的選項。有人看重知識，那么他就會選擇獲取知識多的選項。

銀行存款就是指企業(yè)存放在銀行或其他金融機構(gòu)的貨幣資金。按照國家有關規(guī)定，凡是獨立核算的企業(yè)單位，均應在所在地銀行申請開立銀行存款結(jié)算賬戶。

　　如何展示自己的能力?證書就是最好的證明。如果你現(xiàn)在只是初級，那么接下來可以考中級、高級等會計高端證書。不斷用知識充實自己，不斷提升自己對專業(yè)的見解，提高工作能力，你才能在會計行業(yè)中有一席之地!

在借貸記賬法下，進行試算平衡是通過編制總分類賬戶余額試鋒平衡表或總分類賬戶本期發(fā)生額試算平衡表來實現(xiàn)的：

根據(jù)《規(guī)范》要求，所有記賬憑證都必須附原始憑證，只有兩種情況例外：1、結(jié)賬的記賬憑證，2、更正錯誤的原始憑證。

四、復印的原始憑證可以作為記賬憑證的依據(jù)嗎?

當我們從QFR的角度來看前面提到的經(jīng)濟活動的四個公理。四個QFR的公理可以這樣理解：

每當一個選擇下來，我就會看合不合我的心意，如果合我就選擇，即使這個選擇看起來實際利益并不大，但我獲得了我認為這個合乎我高的價值。

審核原始憑證完整、合法、金額正確、原始憑證與支出證明單是否一致→審核并更正原始憑證按規(guī)范粘貼和折疊→審核審批手續(xù)是否完備→審核部門費用支出進度（如超計劃額度，可拒絕報銷）→編制記賬憑證

借：制造費用車間部門相關明細科目

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款/其他應收款

對老母親餐廳來說，銷售做好的飯菜是主營業(yè)務收入，隔壁老郝家后來也開餐廳了，一天他家沒有米了，臨時從老母親餐廳勻點米用，老母親餐廳的米成本價是6分錢一斤，賣給他7分錢一斤，賣米的收入算不算主營業(yè)務收入呢?不算，因為老母親餐廳不是以賣米為生，賣米的事情一年也不會發(fā)生幾次，所以其不是主營業(yè)務收入。但是如果是米店，賣米就是其主營業(yè)務收入。

2.其他業(yè)務收入

2019年2月，企業(yè)在發(fā)放工資環(huán)節(jié)預扣預繳個人所得稅165元。

三、2019年其他月份

按照上述方法以此類推，計算得出張女士12個月的個人所得稅預扣預繳情況明細表

在“股東治理”結(jié)構(gòu)模式下，股東作為物質(zhì)資本的投入者，享受著至高無上的權(quán)力。它可以通過建立對經(jīng)營者行為進行激勵和約束的機制，使其為實現(xiàn)股東利益最大化而努力工作。但是，由于經(jīng)營者有著不同于所有者的利益主體，在所有權(quán)與控制權(quán)分離的情況下，經(jīng)營者有控制企業(yè)的權(quán)利，在這種情況下，若信息非對稱，經(jīng)營者會通過增加消費性支出來損害所有者利益，至于債權(quán)人、企業(yè)職工及其他利益相關者會因不直接參與或控制企業(yè)經(jīng)營和管理，其權(quán)益也必然受到一定的侵害，這就為經(jīng)營者謀求個人利益最大化創(chuàng)造了條件。日本和歐洲大陸尊重人和，在企業(yè)的經(jīng)營中，提倡集體主義，注重勞資的協(xié)調(diào)，與英美形成鮮明對比。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)的目標并非的追求股東利益的最大化。企業(yè)的本質(zhì)是系列契約關系的總和，是由企業(yè)所有者、經(jīng)營者、債權(quán)人、職工、消費者、供應商組成的契約網(wǎng)，契約本身所內(nèi)含的各利益主體的平等化和獨立化，要求公司治理結(jié)構(gòu)的主體之間應該是平等、獨立的關系，契約網(wǎng)觸及的各方稱為利益相關者，企業(yè)的效率就是建立在這些利益相關者基礎之上。為了實現(xiàn)企業(yè)整體效率，企業(yè)不僅要重視股東利益，而且要考慮其他利益主體的利益，一個采取不同方式的對經(jīng)營者的監(jiān)控體系。具體講就是，在董事會、監(jiān)事會當中，要有股東以外的利益相關者代表，其目的旨在發(fā)揮利益相關者的作用。這種模式可稱為“共同治理”模式。

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