新聞標(biāo)題：仁化學(xué)初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)班

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仁化初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類會(huì)計(jì)培訓(xùn)予一體的會(huì)計(jì)培訓(xùn)類學(xué)校，開設(shè)有初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、注冊會(huì)計(jì)師考證、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，會(huì)計(jì)行業(yè)已經(jīng)開始和其他的專業(yè)慢慢融合從而產(chǎn)生了很多新職業(yè)，這也為以后會(huì)計(jì)人員的發(fā)展提供了更多的選擇機(jī)會(huì)。

如果當(dāng)年不分配，留存利潤為600萬，則：生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得，包括合伙企業(yè)分配給所有合伙人的所得（0萬）和企業(yè)當(dāng)年留存的所得（利潤）（600萬），也是即600萬。

本部分涉及教材第2～11章以及第13章的內(nèi)容，主要講解各具體會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)、計(jì)量和記錄方法。

即《會(huì)計(jì)真賬實(shí)操》、《成本會(huì)計(jì)專修班》、《房地產(chǎn)業(yè)會(huì)計(jì)專修》、《老板擔(dān)心的財(cái)務(wù)漏洞》、《老板受用的十大報(bào)表》、《稅務(wù)籌劃與合理避稅》、《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》.

四看辦學(xué)資質(zhì)

答:A解析:改良前折舊＝3 600/5/12×3＝180（萬元）；改良后固定資產(chǎn)的賬面價(jià)值＝3 600－3 600/5×3＋96＝1 536（萬元）；改良后折舊＝1 536/4×4/12＝128（萬元）；2016年度應(yīng)計(jì)提的折舊＝128＋180＝308（萬元）。返回搜狐，查看更多

匠人不難，匠心不易，匠心十六年，不忘初心。

出納會(huì)計(jì)：真實(shí)環(huán)境、真實(shí)業(yè)務(wù)、真實(shí)流程、真實(shí)票據(jù)、自己動(dòng)手，親自操作出納崗位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。各種結(jié)算方式的單證、辦理流程實(shí)例講解、操作；各種結(jié)算方式在企業(yè)實(shí)際經(jīng)營中的應(yīng)用。

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但是應(yīng)注意不是從2008年10月9日后取得的利息都免稅，而是根據(jù)儲(chǔ)蓄存款孳生利息的時(shí)間不同，分段計(jì)稅，儲(chǔ)蓄存款在1999年10月31日前孳生的利息，不征收個(gè)人所得稅;儲(chǔ)蓄存款在1999年11月1日~2007年8月14日孳生的利息，按照20%的稅率征收個(gè)人所得稅;儲(chǔ)蓄存款在2007年8月15日~2008年10月8日孳生的利息，按照5%的稅率征收個(gè)人所得稅;儲(chǔ)蓄存款在2008年10月9日后(含10月9日)孳生的利息，暫免征收個(gè)人所得稅。

會(huì)計(jì)上崗證課程：從零起步，由淺入深，按照財(cái)政局會(huì)計(jì)從業(yè)資格證（會(huì)計(jì)取證）考試指定教材全面講解《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》、《初級(jí)會(huì)計(jì)電算化》、《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》課程，為考試和上崗打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

由于存款種類不同，具體計(jì)息方法也各有不同，但計(jì)息的基本公式不變，即利息是本金、存期、利率三要素的乘積，公式為:利息=本金*利率*時(shí)間.如用日利率計(jì)算，利息=本金×日利率×存款天數(shù)

除此之外，還有一些其他小技巧也需要同步提升，比如說溝通、管理、人際交往能力等等，職場不僅需要技能，情商同樣很重要，別讓說話誤了前程，這句話可是很有分量的，這樣你才不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間舉步不前。

真：所用單據(jù)，業(yè)務(wù)辦理流程、辦理要求與實(shí)際工作一致，案列均來源于實(shí)際工作

當(dāng)今時(shí)代，財(cái)務(wù)職能正在轉(zhuǎn)型。企業(yè)對財(cái)務(wù)人員的要求已由普通的“賬房先生”向“戰(zhàn)略性財(cái)務(wù)管理者”轉(zhuǎn)變。衡量一個(gè)好會(huì)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)已不再是單一的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作，而是需要財(cái)會(huì)人才融入到企業(yè)的發(fā)展中去，從傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)、記賬、編表、分析向參與企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。

?12個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)常用EXCEL函數(shù)

學(xué)校覆蓋

階段四：財(cái)務(wù)主管→財(cái)務(wù)總監(jiān)階段

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