你的知識和學(xué)歷,決定了你未來世界的寬度和深度!
有的人也許會說,現(xiàn)在的公司都看出身,出身不好,受累到老等等之類的話……
提升學(xué)歷到底有什么意義?
01
就業(yè)
每年畢業(yè)時,找工作都是讓畢業(yè)生及家長頭疼的事,工作難找,人才招聘會都擠不進(jìn)去,許多單位(尤其是國家機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位)招聘都要求本科或碩士以上學(xué)歷,專科沒有應(yīng)聘或考試資格,如許多學(xué)校招后勤管理人員及實驗員都要求本科,一些小學(xué)招聘老師都要求本科以上,專科以上學(xué)校招教師都要求碩士或博士,公務(wù)員,大多也只是部分艱苦工作崗位允許專科生報考,而且工作地點基本在基層。
由于學(xué)歷原因,就會喪失許多理想的工作機(jī)會。
02
工資定級
中國國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位基本都是按照學(xué)歷定工資,本科工資比?乒べY高一檔次,較規(guī)范的企業(yè)也是按學(xué)歷定工資,如在蘇州、上海、深圳等地外資企業(yè)或國內(nèi)知名企業(yè)上班,上崗工資本科工資比專科工資高200-500元是正常的。
而且本科以上的資金和提升機(jī)會都比?葡鄬Χ嘁恍,當(dāng)然也有部分企業(yè)部分崗位,并不以學(xué)歷定崗,考慮用人的實際所得。
03
人事改革
許多單位(尤其是國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位)提拔干部、競選領(lǐng)導(dǎo)基本條件都是本科以上學(xué)歷,即使自己完全可以勝任,卻沒有競選資格。
機(jī)遇擺在面前卻抓不住,如大多?茖W(xué)校,競聘中層領(lǐng)導(dǎo)崗位,如系主任,基本上都是要求碩士或博士,本科都沒有機(jī)會,而且不少單位如學(xué);蚍ㄔ旱葧(guī)定一定年限(連一些小學(xué)都是如此)。
在職人員若在規(guī)定年限拿不到本科及以上,在人事改革中會直接導(dǎo)致下崗,即?埔韵录词拐业焦ぷ,在以后的工作中可能面臨下崗失業(yè)的危險。
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